“教资热”背后的青年选择

　　受访者供图

　　10月29日清晨，家住五华区的张楠和朋友约好一起打车去教资考场，但出门发现，排在前面的订单实在太多，一时半会儿根本打不到车。回忆起那天的场景，张楠感叹：“怎么会有这么多人！”

　　近年来，越来越多的人加入教资大军，“教资成绩”“教资认定”等多个相关话题，屡次登上热搜。据教育部数据，全国教师资格考试报名人数由2012年的17.2万人次，跃升至2022年的1144.2万人次，10年间翻了66倍。

　　非师范生也在加入考证大军

　　张楠是一名大三的非师范生，她报考教资的契机十分偶然。报考前1个月，室友无意中提起购买备考资料的事，她才开始考虑考证这件事，后来和父母的闲聊中，父母也十分支持：“当老师多好！工资待遇好，工作稳定还有节假日。”据她表示，身边很多非师范类的同学朋友也都报名了教资考试。

　　长期来看，教师一直是最热门和”吃香“的职业。据统计，10年来，我国专任教师总量从2012年的1462.9万人增长到2021年的1844.4万人，而教师资格证则是进入教师行业的敲门砖。据公开数据显示，2021年教师资格证报名人数突破千万大关，人数跃升至1144.2万人次，其中800万报名者是非师范生，占比超过三分之二。

　　自2015年师范生毕业即拿教资证的“特权”被取消后，无论是师范生还是非师范生，都必须通过全国统考，才能获取教师资格证。到2018年，教育部发文要求，从事相关学科知识培训的教师应具有相应的教师资格证，随着去年“双减”教培机构改革，教资热潮持续升温。

　　据《中国教育报》统计，自国考试点开始后，举办的11次全国教师资格考试中，笔试通过率为30%左右，而一旦通过笔试，面试通过率则可以达到70%左右。相比起竞争激烈的公务员考试和同样热门的研究生入学考试，教资考试的专业要求更低，投入成本更小。

　　某教资培训机构老师在接受记者采访时表示，目前每年有数十人前来报名，大部分都是在校大学生。当前许多在校大学生在择业时表现出求稳倾向，成为编制内老师已是大部分人的职业首选。就整个行业而言，报名积极程度是一直在提升的。

　　“教资热”实质是“就业难”

　　记者在采访中发现，“寒暑假”“稳定“以及“父母开心证”是被考生提到最多的关键词。

　　大理大学专职辅导员沈颖琪认为教资热主要有三个原因：政策支持、追求稳定和就业形势严峻。疫情之下人们更追求稳定的工作，而教师是俗称的“铁饭碗”，加上就业越来越难，越趋稳定的职业越有较强的吸引力。

　　“证多不压身嘛！”毕业于某民族大学计算机专业的王子尔把教师资格证戏称为“父母开心证”。王子尔告诉记者，他一直处于寻找自我的状态，自今年毕业以来，他已经数不清投过多少份简历，买过多少备考资料，当然，成为老师并不是他的目标，只是为了做一个就业的备选。像王子尔这般想法的人不在少数，有人坦言报考需求源于对教师稳定的考虑，但更多人是出于想让父母开心，同时缓解一部分就业焦虑。

　　“除了就业环境影响，教师行业相关制度的变化，也是报考人数逐年增加的重要原因。”工作两年的教师罗洁告诉记者，由于看中教师的”寒暑假“和其稳定性，大三时她便已经考取了教师资格证，毕业后通过层层筛选才成为一名教师。在她看来，由于缺乏良好的职业规划，很多报考者存在随波逐流的心态。事实上，从’教资’到’教师’，还要经历严格的筛选。

　　“毕业即失业”绝不仅仅是大学生的自我调侃。教育部数据显示，2022年应届毕业生人数达到1076万，较2021年激增167万，校招市场竞争激烈，大学生就业问题成为最受关注的民生热点之一。一方面是大环境的不景气，一方面是逐年增加的毕业生，高昂的房价和与日俱增的高消费更是让大学生雪上加霜，于是“多一个证多一条出路”便成了许多大学生的共同想法。凭借报名门槛低，教师资格证自然成了炙手可热的“香饽饽”。

　　随着报考人数的增加，成功考取编制的难度也在不断加大。如今，毕业生越来越多，就业市场规模增长缓慢，名校毕业的博士、硕士竞相涌入校园，教师的入职门槛已在无形中被不断提高。据某教育机构公开数据显示，2020年，云南613专项招聘最大竞争比达228：1；2021年，云南特岗教师平均竞争比33：1；2021年，三支一扶全省共招录792人，其中支教类岗位招录135人，占17%。

　　教资热潮，固然有跟风的成分，但更多的是对安稳的渴望和职业的热爱。事实上，取得教师资格证后，距离真正的教师还有一段很长的路要走。（记者 赖蕊）