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职业倦怠有个方面:一是心理上,二是身体上的。笔者认为主要因素是心理,只有心理健康,心态平衡了,即使是在工作中经常有挫折、恐惧、沮丧等也能化解。如果自己不能化解心理问题,会直接影响人的身心健康,影响人的工作效率,影响工作中人际关系以及整个工作环境的质量,影响人的职业发展前途,影响社会系统的正常运转。对于教师职业倦怠的消除与缓解,笔者通过学习有关资料,认为应从以下五个方面克服职业倦怠的毛病。
一、保持做教师的新鲜感,对工作充满激情,对教育事业有神圣的追求。教师要认识到长时间做一种重复性的工作是有价值的,有意义的,内心深处要坚定对教育事业的执着。当教师不是为了追逐名利,我们最大的收获就是让学生获得良好的影响,伴随他们健康成长。不可否认的是,当教师达到教学的巅峰之后,通常会对之失去兴趣,但优秀教师是能够从一而终的。因此,教师要想使自己教学成功,就必须铭记一点:无论这门课教过多少遍,对学生而言,都是新知识。同时教师应对自己的工作保持适中的期望值,要充满一种个人成就感。
二、热爱教学工作,关爱学生,努力与学生构建融洽的师生关系。师生间的相互尊重、理解、信任,有助于营造一种和谐舒适的学习氛围,学生更容易把精力放在学习上,对教师也会表示好感和尊敬。教师要经常激励学生,真诚赞扬学生的长处,以发展的眼光看待那些所谓的“问题学生”,努力去理解每个学生各方面的兴趣和爱好,与之进行良好的沟通。关心学生,了解他们的心声,真正成为学生的良师益友,要以情感人,对学生要充满爱心,想学生之所想、急学生之所急,要将心比心,以心换心。
三、积极参加教研活动,通过自我充电,不断提高业务水平。身为教师,必须成为学习者,懂得教育是促进学生全面发展的过程,而不仅仅是使其获取知识的过程。教师应具有渊博的学识,不断学习新知识,优化知识结构,创造良好的学习条件让学生主动探究新知。教师应潜心教研教改,开拓创新,勤恳务实。教师的自我充电有助于产生新的教学理念,防止产生“燃尽”的感觉,重新唤醒教师对教学的激情。为了孩子,为了家长,为了自己能坦然面对一切,就要尽自己所能,上好每一节课,多学习,多读书,以更好的方法来指导教学,
四、保持良好的人际交往,协调处理好各方面的社会关系。广交朋友,寻求社会支持。教师除了要保持融洽的师生关系外,还应主动与上级领导沟通,与同事融洽相处,与家长协调合作。此外,我们也少不了充满温馨的家庭成员关系与亲朋关系多一份踏实,少一份浮躁,就能克服教师倦怠,收获丰硕的成果。
五、保持心理健康,学会自我调适,缓解压力。教师要正确认识压力,积极面对工作,乐观向上,合理调节情绪,克服遇到的各种心理问题,并进行适当的转移调控、宣泄调控,合理调节生活节奏,改善睡眠、饮食等方面不良习惯,加强体育锻炼。一个教师的心理是否健康,直接影响学生的心理健康与否。在学生面前,教师的一举一动,喜怒哀乐都躲不过学生的眼睛,学生会根据自己的觉察,做出相应的反应。假如教师的情绪烦乱,遇事处处不顺,整天愁眉苦脸或者一副怒气冲冲的样子,那么学生则处在唯恐被“无名火”波及的恐慌之中,他们就不会乐意同教师交往。反之假如教师精神振作,和蔼可亲,学生也就会心情舒畅,友好相处。有了宽松和谐的环境气氛和情绪,学生的思维才有可能变得积极活跃。因此,教师的心理健康在教育教学中起着重要的作用。教师职业倦怠其实就是影响教师心理健康的重要因素,我们不得不重视,因此,作为教师要学会调适自己的心理。
对于教师职业倦怠的缓解,社会也应建立相应的支持系统,建立合理的社会期待,给处于倦怠期的教师以支援和协助,帮助他们减轻压力,但是完全缓解职业倦怠主要靠教师本人,要有良好的心态去面对一切困难,把所有的烦心、急躁、挫折、沮丧、焦虑、统统抛在脑后,我们的一生将会一切顺心、安心,从而快乐地工作,过上有质量的生活。(范吉华)
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